Unvanları 4. ve 5. grupta bulunup da yüksek okul mezunu olmaları nedeniyle bir üst gruptan maaş alan sözleşmeli personelimiz bu haklardan yararlanmaya devam edecek.

Müdürlerimizin maaş sorununun çözümünde mutlu sona çok yaklaştık.

Türkiye Kamu-Sen, laf değil icraat üretmeye devam ediyor. Kavga etmek yerine diyaloğu; izlemek yerine icraatı tercih eden Türkiye Kamu-Sen, mutabakat metninin hayata geçirilmesi için yaptığı girişimlerin sonuç vermesinin ardından, 399 Sayılı KHK kapsamında çalıştırılan sözleşmeli personelimizin sorunlarını da Maliye Bakanlığı, Hazine Müsteşarlığı, DPB ve   DPT nezdinde yaptığı görüşmelere taşıdı.

Yaptığımız girişimler sonucunda özellikle geçtiğimiz yıllarda ünvanları 4. ve 5. grupta sayıldığı halde üniversite mezunu olması nedeniyle ücret itibarı ile bir üst grupta değerlendirilen personelin mağdur edilmesine neden olan 2008 yılı YPK kararının düzeltilmesi kararlaştırıldı. En kısa süre içinde yapılacak düzenlemeyle birlikte bu durumdaki personelimizin mağduriyetleri giderilecek.

Yaptığımız çalışmalarda teknik hizmetler sınıfında tekniker veya mühendis iken, müdür yardımcısı veya müdür olarak görev yapmaya başlayan personelimizin maaş sorunlarının çözümü yolunda da büyük aşama kaydettik.

Ayrıca Maliye Bakanlığı yetkilileri ile yaptığımız görüşmelerde YPK kararı ile ortaya çıkan aksaklıklar ve ek ödemelerden kaynaklı mağduriyetlerin giderilmesi için çalışmalar başlattık. 

Konfederasyonumuzun olgun tavrı ve çözüme yönelik fikirleri ile kamu görevlilerimizin sorunlarının çözülmesi yolunda attığımız adımların en kısa zamanda sonuç vermesi için çalışmalarımıza devam ediyoruz. Bu yönde Türkiye Kamu-Sen Araştırma Geliştirme Merkezimiz nezdinde yaptığımız çalışmayı Maliye Bakanlığı yetkililerine ulaştırdık. Bakanlık yetkilileri taleplerimiz üzerinde yapacağı çalışmanın ardından sorunların nihai çözümü için bayramdan sonra Türkiye Kamu-Sen heyetini toplantıya çağıracak.

399 sayılı KHK kapsamında çalışan personel ile diğer çalışanlarımızın ek ödeme ve YPK kararından kaynaklanan sorunlarının çözülmesi için Maliye Bakanlığı'na aşağıdaki dilekçeyi gönderdik.

Türkiye Kamu-Sen, aşağıdaki sorunların tamamının çözülmesi için var gücüyle çalışmaya devam etmektedir:

Sayı   : TKSGM.2008.40.10/631

Konu : Ek ödeme ve YPK kararı ile ilgili olarak kamu görevlilerinin sorunları ve önerileri

TC. MALİYE BAKANLIĞI

BÜTÇE VE MALİ KONTROL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

                                                                                                                Ankara, 25.11.2008

Konfederasyonumuza bağlı sendikaların ek ödeme ve 2008 yılı YPK kararı ile ilgili olarak tespit ettiği sorunlar ve talepler tarafınıza sunulmaktadır.

Bilgi ve gereğini arz ederiz.

Saygılarımızla

                                                     Fahrettin YOKUŞ                             Bircan AKYILDIZ

                                                     Gen. Teş. Sekreteri                                  Genel Başkan

Talep ve Öneriler

• 1- Döner sermayeli kurum ve kuruluşlardaki mahsuplaşma sorununun çözülmesi,
• 2- İller Bankası'nda çalışanların yıl içinde 6 aylık dilimler halinde aldığı ikramiyenin ek ödeme ile mahsuplaşmasının peşin yapılması nedeniyle ortaya çıkan mağduriyete son verilmesi,
• 3- Adliyelerde çalışan personele verilen "yol tazminatı"nın kaldırılmasına rağmen, hala bu tazminatın ödeniyormuş gibi kabul edilmesi ve ek ödemenin dönem sonunda artık olmayan bir tazminatla mahsup edilmesinden doğan aksaklığın giderilmesi,
• 4- Başbakanlıkta çalışan personelin fazla mesai adı altında ödenen aylık maktu tutarın kaldırılarak ek ödemeye dönüştürülmesinin ardından, bu personelin fiilen yaptığı fazla mesai karşılığında ödeme yapılmaması sorununun çözülmesi,
• 5- Hazineve Dış Ticaret Müsteşarlığı'nda fiilen yapılan fazla mesai karşılığında alınan ücretlerin ek ödeme tutarından mahsup edilmesi sorununun çözülmesi,
• 6-Çevre ve Orman Bakanlığı'nda mühendis unvanı ile çalışmakta iken sınav kazanarak uzman olan personelin, maaşlarının düşmesi sorununun çözülmesi,
• 7-SHÇEK'te görev yapmakta olan öğretmenler ek ders ücreti ve ek ödemeden aynı anda faydalanırken; aynı kurumda öğretmenlerle birlikte görev yapan hemşire, sosyal çalışmacı vb. unvanlardaki personelin ek ödemeden faydalandırılmaması sorununun çözülmesi,
• 8- Teknik hizmetler sınıfında tekniker veya mühendis iken, müdür yardımcısı veya müdür olanların maaşlarının mühendis maaşlarından düşük olması sorununun giderilmesi,
• 9- TİGEM'de teknik şef olarak çalışanların, mühendislerden üst unvanda olmalarına rağmen ek ödeme alamamalarından dolayı maaşlarının düşük kalması sorununun çözülmesi,
• 10- Diyanet İşleri'nde genel idare hizmetleri sınıfında çalışan personelin özel hizmet tazminat oranlarına daha önce yapılan 25 puan artışın ek ödeme olarak kabul edilmesinden dolayı, bu personelin ek ödeme oranlarının düşük belirlenmesi sorununun çözülmesi,
• 11- 399 Sayılı KHK uyarınca çalıştırılan 2 sayılı cetvele tabi personelin bir çoğunun ek ödemeden hiç faydalanamaması, bazılarının da belirlenen oranların altında yararlandırılması sorununun çözülmesi,
• 12- KİT personelinin ücret adaletinin kendi içinde sağlanması konusunun değerlendirilmesi,
• 13- Tren üzerinde ve seyrüseferlerinde görev alan TCDD Genel Müdürlüğü'nün belirlediği personelin ücret gruplarının yükseltilmesi konusunun değerlendirilmesi,
• 14- 2008 yılı YPK kararının ek ödeme ile ilgili 6. maddesinin DHMİ Genel Müdürlüğü personelini ek ödemeden faydalanacak personelin dışında tutması nedeniyle, burada çalışan ve "havacılık tazminatı" alan çalışanların bir kısmının aldığı tazminat, ek ödemenin en alt sınırı olan en yüksek devlet memuru aylığının yüzde 49 oranının altında kalmıştır. Bu durumun düzeltilmesi,
• 15- PTT'de "posta dağıtıcısı" olarak görev yapan personelin kamuda benzer bir karşılığı olmadığı halde ücretlerinin subjektif bir değerlendirmeyle yüksek olduğu kanısına varılarak, ek ödemeden yararlandırılmaması sorununun çözülmesi,
• 16- 399 Sayılı KHK kapsamında çalıştırılan personelden 4. ve 5. grupta sayıldığı halde üniversite mezunu olması nedeniyle ücret itibarı ile bir üst grupta değerlendirilen personelin bu haklarının korunması,
• 17- Kuruluşların yönetim kurullarına %10'a kadar skala ayarlama yetkisi verilmesi konusunun değerlendirilmesi,
• 18- 399 Sayılı KHK kapsamında çalıştırılan personelin ücretlerinin kamuda çalışan diğer personelle eşitlenme çabasına rağmen, 657 sayılı kanuna tabi olarak çalıştırılan personelin faydalandığı aile yardımı ve çocuk parasından faydalandırılmamasından kaynaklanan haksızlığın giderilmesi.
•  
• AyrıcaMilli Eğitim Bakanlığı ve üniversiteler başta olmak üzere tümkamu kurum ve kuruluşlarındaçalışan kamu görevlilerimizin sorunlarının çözülmesi, haksız uygulamaların durdurulması için Devlet Personel Başkanlığı, Devlet Planlama Teşkilatı, Maliye Bakanlığı veilgili bakanlıklar nezdinde girişimlerimiz aralıksız devam etmektedir.
•  
• Kamuoyuna duyurulur.