Paylaş twittle
Akyıldız:"DİK DURMALIYIZ, KARARLI OLMALIYIZ"
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Bircan Akyıldız, şubelerarası istişare toplantılarının ilkine ayağının tozuyla geldiği İstanbul'da start verdi
Akyıldız:"DİK DURMALIYIZ, KARARLI OLMALIYIZ"
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Bircan Akyıldız, şubelerarası istişare toplantılarının ilkine ayağının tozuyla geldiği İstanbul'da start verdi. İlk olarak Türk Sağlık-Sen tarafından düzenlenen eğitim toplantısında konuşan Akyıldız, sendikal meseleler hakkında önemli açıklamalarda bulundu.
Türkiye Kamu-Sen Genel Merkezi'nin üyeleriyle ne yaptığını bilen ve herzaman dik durması gerektiğinin altını çizen Akyıldız, bu konuda bugüne kadar herhangi bir zafiyet yaşamadıklarını kaydetti.
Akyıldız şu mesajları verdi:
"Sendikacılıkta din, dil, ırk, cinsiyet farkı yoktur. Sağlıkta da yaşlı, genç, ihtiyar, çocuk yoktur. Hasta vardır. Sendikacılıkta bunları birleştiren bir hak olgusu vardır. Hak mücadelesinin verildiği yerde temeli sağlam olmalıdır. Haklı değilseniz başarıya ulaşamazsınız .
Türkiye Kamu-Sen'in kuruluşunda 20'den fazla ilkesi vardır. Bunlardan dört tanesini sizlere hatırlatmak istiyorum.
1-Çalışan, üreten, yol gösteren ve hak ettiğini mutlaka alan bir sendikacılık anlayışı.
2-Devleti için çalışıp, ülkesi için üreten, milleti için yol gösteren bir sendikacılık anlayışı. 2 milyon 460 bin memurun tamamını kucaklayan kitle sendikacılığı anlayışı.
3-Hesap vermekten kaçanlar için kendi iç bünyesinde denetlenebilen ve bunu en uç noktaya ulaştıran şeffaf sendikacılık anlayışı.
4-Bizim için vazgeçilmezlerimizden olan, bu ülkenin devleti ve milleti ile bölünmez bütünlüğünden asla taviz vermeyen bir sendikacılık anlayışı.
-Şunu hiçbir zaman unutmayın! Devletin varlığı, memurun varlığı ile eş değer ise memurun varlığı Türkiye Kamu-Sen ile eş değerdir.
-Türkiye Kamu-Sen her zeminde sadece üyelerinin değil, 2 milyon 460 bin memurun mücadelesini vermektedir.
-Bu ülkenin gerçeklerinden birisi de memur sendikacılığıdır. Türkiye Kamu-sen bunun öncülüğünü yapmaktadır.
-Sendikacılığı salt ücret sendikacılığı olarak görmek yanlıştır. Toplumun bütün sorunlarını bilmek ve çözüm üretmek zorundayız. Yani bir yönden de sivil toplum kuruluşuyuz.
-4688 sayılı kanun eksik, çelişkili ve yanlışlıkları olan bir kanun. Ama bize hayat veren bir kanun. Bu kanunun uygulanma noktasını sonuna kadar zorlamamız lazım. Biz, Türkiye Kamu-Sen olarak bunu yapıyoruz.
-Yaptığımız Olağan Kongre'den sonra ortaya yeni bir Genel Merkez çıktı. 11 Genel Başkanla kolkola büyük bir mücadeleye girdik.
-Bizler, şu ya da bu başkanın mücadelesini değil, Türkiye Kamu-Sen'in mücadelesini veriyoruz. Reklam peşinde değiliz.
-Türkiye Kamu-Sen, hiçbir siyasi partinin muhalefeti değildir. Yandaşı da değildir. Hiçbir siyasi partiye eşit ya da yakın uzaklıkta da değildir. Türkiye Kamu-Sen'in, her siyasi partinin içerisinde olma zorunluluğu vardır. Zira, kamu çalışanlarının sorunlarının çözüm yeri siyasettir, siyasi partilerdir.
-Dik durmalıyız, ne yaptığını bilmeliyiz. Kararlı olmak zorundayız.
-Kendinize, birbirinize ve teşkilatınıza güvenmezseniz, hiçbir şey yapamazsınız. Bunun için samimi olduğunuzu anlatmanız gerekmektedir.
-Fikir ve yöntemlerinize sahip çıkmalısınız.
-Haklı olduğumuz zaman haklılığımızı mutlaka ortaya koymalıyız. Kendi hakkının mücadelesini veren bir yapıyı sağlam temeller üzerine oturtmalıyız.
-Türkiye Kamu-Sen bugüne kadar kararlılık ve tutarlılığın devamı konusunda bir zaafiyete uğramamıştır.
-Kısacası 2 yıldır yanlış yapmamıştır.
-31 Ağustos 2002 tarihini hatırlayınız. Yaptığımız büyük mitingde yaklaşık 30 bin kişi TBMM'nin ses geçirmez duvarlarından içeri sesini birlikteliği ve inancıyla geçirebilmiştir. Bu inancın ve birlikteliğin devamı çok önemlidir.
-Biz yaptığımız işlerde ne geç kalıyoruz, ne de acele ediyoruz. Bunun en güzel örneğini toplu görüşme sürecinde yaşadık.
-'Hemen şimdi' ci olmayalım. Türkiye'nin bugünkü şartları buna izin vermemektedir.
-Hiçkimsenin bizden fazlası yok.
-Memurlarımızın kendisine güven ve güç vermesini sağlayacak bir teşkilat oluşturmamız lazım. Bunu da başardığımızı sanıyorum. Elbette eksiklerimiz var. Eksiklerimizi de gidermemiz lazım.
-Toplu Görüşmelerde 2 yetkili Konfederasyonla masaya oturmanın sıkıntısını yaşıyoruz. Bunun için bu yıl 31 Mayıs'a kadar bütün gücümüzle çalışarak, 11 hizmet kolunda yetkiyi mutlaka almalıyız.
-Önceki Toplu Görüşme de 57. Hükümetten aldığımız 100 milyon TL'nin büyüklüğünü küçük görenler, bugün bunu daha iyi anlıyorlardır. O sebeple bu parayı küçümsemek kimsenin haddi değildir.
-Türkiye Kamu-Sen 528 bin üyesi ile siyasi iradeyi etkileyecek bir güçtür. Bu bütünlüğü mutlaka sağlamalıyız. Bunu sağlarsak, memurun güvencesini de sağlamış oluruz.
-Gelişmek için eğitim programları şarttır. Türkiye Kamu-Sen başlattığımız eğitim programlarıyla daha da büyüyecek, kendi hakkını savunan, kararlı, tutarlı ve devamlı bir kurum haline gelecektir.
-Eğer gömleğinizin üst düğmesini yanlış iliklerseniz, aşağıya doğru bütün düğmeleri yanlış iliklersiniz. Türkiye Kamu-Sen, ilk düğmeyi yanlış iliklememiştir.
-Bu devlet bize; geçmişimizin mirası değil, çocuklarımızın emanetidir. Türkiye Kamu-Sen, fikri olarak sağlam olmalı ve ülkeyi geleceğe taşıyan bir yapıyı kurmalıdır.
Genel Haberler
