Paylaş twittle
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na gönderdiği dilekçe ile kamuoyunda sıkça gündeme gelen sözleşmelilerin kadroya geçirilmesiyle ilgili beklentilerin karşılanmasını istedi
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na gönderdiği dilekçe ile kamuoyunda sıkça gündeme gelen sözleşmelilerin kadroya geçirilmesiyle ilgili beklentilerin karşılanmasını istedi.
Dilekçede, “kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan bütün sözleşmeli personelin kadroya geçirileceği ve kamuda tek tip istihdam modeli uygulanacağı, kamu kurumlarında sayıları yüzbinleri bulan 657 sayılı Kanun’un 4. maddesinin b ve c bentleri, 5393; 309; 2547; 4059; 5258; 209 sayılı kanun; 399; 540 ve 181 sayılı KHK’lar gibi çeşitli mevzuatlar uyarınca sözleşmeli ve geçici olarak çalışan personeli büyük bir beklenti içine sokmuştur.” denildi.
Genel Başkan İsmail Koncuk, bakanlığa sunduğu dilekçede, başta 657 sayılı Kanun’un 4. maddesinin c bendi uyarınca çalıştırılan geçici personel olmak üzere, birçok sözleşmeli personelin hayal kırıklığına uğratacağı bu tarz bir uygulamanın kamu kurumlarında ciddi sıkıntılara yol açabileceğine dikkat çekerek, 4/c’li personelin de unutulmamasını istedi.
Türkiye Kamu-Sen olarak kamu çalışanları arasında her türlü ayrımcılığa karşı olduklarını belirten Koncuk, dilekçesinde şu ifadelere yer verdi:
“4/B’li çalışanların kadroya geçirilmesi ile ilgili açıklamalar, yıllardır ortaya koyduğumuz talebin kısmen uygulamaya konulacak olması sebebiyle sevindiricidir ancak 4/C’li personelin durumu ile ilgili olarak bir belirsizlik hasıl olmuştur. 4/C’li personelin kadroya geçirilmemesi gibi bir ihtimal asla kabul edilemez. Yapılacak çalışmalarda kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan sözleşmeli personelin istisnasız tamamının kadroya geçirilmesinin bir zorunluluk olduğu genel kabul gören bir durum ve adalet ilkesinin bir gereğidir.”
Genel Başkan İsmail Koncuk, 657 sayılı kanunda yapılması istenen değişikliklerin, kamu çalışanları aleyhine olması durumunda da her türlü eylemlilik sürecine hazır olduklarını kaydetti.
/downloads/Sözleşmeli Personelin Kadroya Geçirilmesi hk(1).docx
