Paylaş twittle
Kamu çalışanlarının toplu pazarlık mutabakatı çerçevesinde her ay alacağı ve ilk altı ayda 40, ikinci altı ayda 80 YTL olarak ödenecek olan denge tazminatından KİT personelinin nasıl yararlanacağı üzerinde çalışmalar sürüyor
Kamu çalışanlarının toplu pazarlık mutabakatı çerçevesinde her ay alacağı ve ilk altı ayda 40, ikinci altı ayda 80 YTL olarak ödenecek olan denge tazminatından KİT personelinin nasıl yararlanacağı üzerinde çalışmalar sürüyor. Hazine yetkilileri ile yapılan görüşmelere 2 Şubat 2006 günü devam edilecek.
Hükümet ile 2005 yılında yapılan Toplu Görüşme sonucu, kamu çalışanlarına verilmesi öngörülen 40+40 YTL. tutarındaki Denge Tazminatından, KİT'lerde çalışan sözleşmeli personelin de yararlanabilmesi için, Hazine Müsteşarlığında yapılan toplantıya Hazine Müsteşarlığı adına KİT Genel Müdürü M.Sefa PAMUKSUZ, Daire Başkanı Mustafa BORAN, Şube Müdürü Timur ÜNAL katıldı.
Toplantıya kamu görevlilerini temsilen de Türkiye Kamu-Sen adına Genel Toplu Görüşme Sekreteri Nazmi Güzel başkanlığında, Basri Aydın, Beyazıt Bayraktar ile Mürüvvet Ozan'dan oluşan heyet katıldılar.
Yapılan görüşmeler sonucunda, karşılıklı sunulan teklifler, 02.02.2006 Perşembe günü saat 10.00'da tekrar bir araya gelinerek yeniden değerlendirilecek.
Toplantıda görüşülen konular ise şöyle:
1. 40+40 YTL. tutarındaki Denge Tazminatı,
2. Sözleşmeli personelin sosyal haklardan (aile yardımı, çocuk yardımı iaşe yardımı, vb.) yararlandırılması,
3. KİT'lerde çalışan sözleşmeli personel ücret dengesizliğinin giderilebilmesi için KIT yönetim kurullarına yetki verilmesi,
4. Yeni ihdas edilen kadroların ücret YPK Kararı EK'i ücret skalasında yeniden düzenlenmesi.
Görüşmeler sırasında, Türkiye Kamu-Sen yetkilileri, 40+40 YTL. tutarındaki "Denge Tazminatı"nın temel ücretlere ilave edilmesi halinde, vergi kesintisinden dolayı kamu görevlilerinin eline geçecek miktarın vergi dilimi de göz önüne alındığında yaklaşık 10 YTL. kadar düşük olabileceğini, bunun da toplu görüşmelerde varılan mutabakata aykırı olacağını dile getirerek, hak kaybına neden olmayacak şekilde, yapılacak ödemeye ilişkin alternatifli teklif önerisi getirmişlerdir. Türkiye Kamu-Sen'in getirdiği alternatifli teklifler, Hazine yetkililerince değerlendirilerek, önümüzdeki hafta Perşembe günü yapılacak toplantıda sonuçlandırılması beklenmektedir.
Diğer taraftan Aile, çocuk yardımı gibi sosyal haklardan sözleşmeli personelin yararlanması konusunda, Türkiye Kamu-Sen yetkilileri, bazı kurumlarda çalışan sözleşmeli personel ücretlerinin 657 sayılı DMK tabi olarak çalışan emsallerine göre daha düşük olduğunu, ayrıca sosyal yardımların ücretten bağımsız düşünülmesi gerektiğini, dolayısıyla sözleşmeli personelin de bu yardımdan faydalanmasının Anayasal bir hak olduğunu ifade etmişlerdir. Hazine yetkilileri, bu konuyu da, önümüzdeki toplantıya kadar değerlendireceklerini ifade etmişlerdir.
Ayrıca, KIT'lerde çalışan sözleşmeli personel ücret dengesizliğinin giderilebilmesi ve yeni ihdas edilen kadroların ücretlerinin YPK Kararı EK'i ücret skalasında yeniden düzenlenmesi için KIT yönetim kurullarına yetki verilmesi konusunda ise, Türkiye Kamu-Sen yetkilileri, ücret hiyerarşisini bozulduğunu, yargı kararlarının da bu konuda KIT Yönetim Kurullarının yeni düzenleme yapmasını zorunlu kıldığını, yeni ihdas edilen kadrolar dolayısıyla da yeni düzenleme yapma gereğini ortaya koyduğunu ifade etmişlerdir. Bu konuda ise, Hazine yetkilileri, skala ayarlamasının Kuruluşların yetkiyi nasıl kullanacaklarına ilişkin mali portresinin oluşturulmasını müteakip değerlendirilebileceğini ,ifade etmişlerdir.
Bilindiği üzere, Hükümet ile 2005 yılında yapılan Toplu Görüşme sonucu imzalanan "Mutabakat Metni"nin 2. maddesinde; "Genel zamma ilaveten çeşitli adlarla ek ödeme almayan kurumlarda çalışan yaklaşık 1.377.000 memura (temsil ve görev tazminatı alanlar ile kadro karşılığı sözleşmeli personel hariç) Ocak ayından itibaren 40 YTL ve Temmuz ayından itibaren ise bu meblağa 40 YTL daha ilave edilerek 80 YTL denge tazminatı ödenmesi, (Döner sermayeli kuruluşlarda aylık döner sermaye payı 40 ve/veya 80 YTL'nin altında olan personel için aylık en az döner sermaye ödemesi ise ilgili kurumun havuzundan karşılanmak üzere bu tutarlara eşitlenecektir.) denge tazminatı ödenmesi öngörülen personelin kapsamına ilişkin çalışmalarda konfederasyon temsilcileriyle görüşülmesi," hükme bağlanmıştı.
Bu doğrultuda hazırlanan yasa taslağında ise, 40+40 YTL. tutarındaki Denge Tazminatından KIT'lerde çalışan sözleşmeli personelin yararlanabilmesi hususu Bakanlar Kurulunun yetkisine bırakılmıştı.
