Önder Kahveci: "SAĞLIK ÇALIŞANLARI LÜTUF İSTEMİYOR"
Sağlık sistemindeki bazı uygulamaların yaşanan adaletsizleri daha da tetiklediğinin altını çizen Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, döner sermaye paylarının ödenmesi konusunda bu adaletsizliklerin devam ettiğini söyledi
Önder Kahveci: "SAĞLIK ÇALIŞANLARI LÜTUF İSTEMİYOR"
Sağlık sistemindeki bazı uygulamaların yaşanan adaletsizleri daha da tetiklediğinin altını çizen Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, döner sermaye paylarının ödenmesi konusunda bu adaletsizliklerin devam ettiğini söyledi.
Kahveci şöyle konuştu:
"Sağlık sistemimizde bazı uygulamalar yaşanan adaletsizlikleri ortadan kaldıracağına, daha da içinden çıkılmaz hale getiriyor. Sağlık çalışanlarının yasal hakkı olan döner sermaye paylarının ödenmesi konusunda da bu adaletsizlikler ne yazık ki devam etmektedir. Bu yüzden sadece Ankara'da değil, aynı zamanda Türkiye genelinde sağlık çalışanları tepkilerini dile getirmek üzere sokaklara inmiştir.
Bilindiği gibi, sağlık çalışanlarının döner sermayeden pay alma uygulaması 1989 yılında başlamıştır. Bu dönemde çalışanlara % 50 tavan olmak üzere döner sermaye gelirlerinden pay dağıtılmıştır. Sendikamızın mücadelesi neticesinde 2001 yılında yapılan düzenleme ile bu pay % 100'ye çıkarılmıştır. Aynı zamanda birinci basamak sağlık kuruluşları da uygulama kapsamına alınmıştır. Fakat daha sonra, 2003 yılı bütçe kanununda yapılan düzenlemeyle bu oran % 80'e düşürülmüştür. Girişimlerimiz neticesinde bu oran hekim dışı sağlık çalışanları için yüzde 150 ile yüzde 200'e kadar çıkarıldığını Sayın Sağlık Bakanı Meclisteki konuşmasında belirtmiştir. Umuyor ve ümit ediyoruz ki, Sayın Bakanın konuşması bir an önce uygulamada da görülecektir. Diğer taraftan 1 Ocak 2004 tarihinde yürürlüğe girecek olan Performansa Dayalı Döner Sermaye Düzenlemesi yeni adaletsizlikleri de beraberinde getirecektir. Türk Sağlık-Sen olarak böyle bir düzenlemeye izin vermeyeceğimizi bildiriyor, yeniden gözden geçirilmesini ve hakkaniyete dayalı bir düzenleme yapılmasını talep ediyoruz.
Sağlık hizmetleri bir ekip hizmetidir. Ancak, hem eski hem de yeni yönergeden anlaşılıyor ki, Sağlık Bakanlığı sağlık hizmetlerini ekip hizmeti olarak düşünmemekte ve sağlık çalışanları arasındaki ücret dengesizliklerini çözmekten yana tavır göstermemektedir. Döner sermaye ödemelerinde Bakanlığın öngördüğü düzenleme sağlık çalışanları arasındaki ücret dengesizliğini çözmek bir yana daha da artırmaktadır. Döner sermaye ödemelerindeki dengesizlik hem çalışma barışını bozacak, hem de hizmetin verimini düşürecektir. Halbuki, sağlık hizmetleri ekip hizmeti olarak algılanmalı ve yapılan düzenlemelerde bu anlayış esas alınmalıdır. Ancak o zaman hem çalışanlar arasında uyum, hem de iş verimliliği üst düzeye ulaşacaktır.
Benzer sorunla SSK sağlık çalışanları da karşılaşmaktadır. SSK sağlık çalışanlarına yapılan ek ödemelerde haksızlıklar her geçen gün artmaktadır. Burada da ek ödemelerdeki dengesizlikler had safhaya ulaşmıştır.
Sağlık çalışanlarının sorunları saymakla bitmez. Sadece döner sermaye ödemeleri boyutunda değil, aynı zamanda maaş ve özlük hakları alanında da çok ciddi sıkıntılar içerisindedirler. Ne yazık ki, sağlık çalışanlarının büyük bölümü hala açlık sınırının altında bir ücret almakta ve ağır şartlar altında sağlık hizmetlerini en iyi şekilde sunma gayreti içerisindedirler.
Sağlık çalışanları büyük özveriyle halka sağlık hizmeti sunarken, bu fedakarlıkları da karşılıksız kalmamalıdır. Yetkililerin de bu noktada duyarlı olması gerekir. Sağlık çalışanları bir imtiyaz ya da lütuf istememektedirler. Gece gündüz demeden en iyi hizmeti sunmaya gayret eden sağlık çalışanları sadece hakkını istemektedirler. Bu hakkı karşılamak ise yetkililerin asli görevidir. Daha huzurlu bir çalışma ortamı ve verimi artırmak için çalışanların motivasyonu sağlanmalıdır. Biz biliyoruz ki, mutlu çalışan mutlu Türkiye'yi yaratır.
Türk Sağlık-Sen, hak arama mücadelesinde köklü bir geçmişe sahiptir ve gerektiğinde cevabını sert biçimde vermesini de bilmiştir. Bugün olduğu gibi bundan sonra da sağlık çalışanlarının hakları için her türlü eylemi yapma kararlılığındadır.
Kamu kurumu yönetimi; sağlık çalışanlarından azami şekilde faydalanmak istiyorsa, çalışma hayatını zora sokacak, çalışma barışını bozacak ve yeni adaletsizliklere zemin hazırlayacak düzenlemelerden kaçınmalıdır.
Şimdi buradan sizlerin huzurunda yetkililere sesleniyorum: Sorumluluğunuzu iyi bilin ve doğru uygulayın. Unutmayın ki, sağlık çalışanları, bu ülkenin önemli yükünü sırtında taşımaktadır. Tüm bunların karşılığında da hak ettiğini almak istemektedir. Bu yüzden döner sermaye adaletsizliğini çözmek zorundasınız. Aksi takdirde sağlık çalışanları sizleri asla affetmeyecektir.