MEMURLAR GREV VE TOPLU SÖZLEŞME İÇİN ANAYASAL DEĞİŞİKLİK İSTİYOR
Türkiye Kamu-Sen, kamu çalışanlarının grev ve toplu sözleşme hakkını elde etmelerini sağlayacak anayasa değişikliği konusunda, temaslarını TBMM Anayasa Komisyonu Başkanı Prof
MEMURLAR GREV VE TOPLU SÖZLEŞME İÇİN ANAYASAL DEĞİŞİKLİK İSTİYOR
Türkiye Kamu-Sen, kamu çalışanlarının grev ve toplu sözleşme hakkını elde etmelerini sağlayacak anayasa değişikliği konusunda, temaslarını TBMM Anayasa Komisyonu Başkanı Prof. Dr. Burhan Kuzu ile sürdürdü. Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Bircan Akyıldız, hükümetin daha önce söz konusu haklar için taahhütte bulunduğunu hatırlatarak, AB'nin de söz konusu hakların verilmesi konusundaki görüşünü dile getirdi.
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Bircan Akyıldız başkanlığındaki heyet TBMM Anayasa Komisyonu Başkanı Prof. Dr. Burhan Kuzu'yu ziyaret etti. Ziyarette Türk Haber-Sen Genel Başkanı İsmail Karadavut, Türk İmar-Sen Genel Başkanı Necati Alsancak, Türk Diyanet Vakıf-Sen Genel Başkanı Bilal Eser ve Türkiye Kamu-Sen Genel Basın Sekreteri Ahmet Azizoğlu hazır bulundu.
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Bircan Akyıldız, 2004 yılı toplu pazarlığında mutabakat metninde hükümetin kamu çalışanlarına grevli, toplu sözleşmeli sendikal haklarla, yönetime ve siyasete katılma haklarını içeren demokratik hakların verilmesi için imza attığını, 2005 yılı mutabakatında da Başbakan Yardımcısı ve Devlet Bakanı M. Ali Şahin'in "Taahhüdümüzdür" diyerek bu sözü yinelediğini hatırlattı. Akyıldız ayrıca Bakan Şahin'in kamu çalışanlarının sendikal ve demokratik hakları için anayasa değişikliği gerektiğine dair sözlerini ziyarette gündeme getirerek, AB'nin sendikal haklar konusunda Türkiye'den taleplerini ifade etti.
Anayasa Komisyonu Başkanı ve AKP İstanbul Milletvekili Burhan Kuzu da görüşmede, kamu çalışanlarının grev ve toplu sözleşme hakkı için parlamento çatısı altındaki siyasi partilerin uzlaşmasına gerek bulunduğunu vurguladı. Kuzu, partilerin yapacağı ortak çalışmalarla söz konusu anayasal değişikliğin daha hızlı gerçekleşeceğine işaret etti.