Paylaş twittle
Bir süre önce yapılan düzenlemeyle yerel hizmet kolundan imar hizmet koluna geçen AFAD çalışanları Türk imar-Sen bünyesinde toplandı
Bir süre önce yapılan düzenlemeyle yerel hizmet kolundan imar hizmet koluna geçen AFAD çalışanları Türk imar-Sen bünyesinde toplandı.
Türk İmar-Sen AFAD çalışanlarının sorunlarının çözümü için hizmet bayrağını eline alarak vakit kaybetmeksizin harekete geçti.
24 Nisan 2014 günü Büyük Anadolu Otelde gerçekleştirilen AFAD çalışanları çalıştayında sorunlar ve çözüm önerileri masaya yatırıldı.
ALSANCAK: YUVANIZA HOŞGELDİNİZ
Çalıştayda bir konuşma yapan Türk imar-Sen Genel Başkanı Necati Alsancak, “yuvanıza, gerçek adresinize döndünüz. Hepiniz bir kez daha hoş geldiniz şeref verdiniz diyorum” dedi.
Alsancak yaptığı konuşmada, “ 5. Olağan Genel Kurulumuz ile sendikamız adına yeni bir dönem başlarken siz AFAD çalışanları içinde bu sene yeni bir dönemin başlangıcı oldu.
Sonunda yuvanıza, gerçek adresinize döndünüz. Hepiniz bir kez daha hoş geldiniz şeref verdiniz diyorum.
Kıymetli AFAD’lı Türk İmar-Sen’liler
Sizler AFAD çalışanları olarak deprem, yangın ve tüm felaketlerde milleti için varını yoğunu ortaya koyan kahramanlarsınız. En zoru sürekli olarak yaşayanlarsınız.
Ben bugün sözlerime Türkiye’nin yaşadığı sosyal felaketlerden ve memurlara yaşatılan depremlerden bahsederek başlayacağım.
Ne yazık ki bugün Türkiye’de sosyal hayatta zordadır. İnsanlar ekonomik açıdan yardıma muhtaç hale getirilmiş, ruhen çökertilmiştir.
Evladın babasını, babasının tüm ailesini yok ettiği, bebeklerin ölüme terk edildiği cinnet ve cinayet haberlerinden gazeteler okunmaz, televizyonlar izlenmez hale gelmiştir.
Ahlaksızlık zirve yapmış, hırsızlık büyük olunca meşrulaştırılmış, menfaat en önemli değer haline getirilmiştir. Değerler ve inançlar istismara uğratılarak yok edilmiştir.
Rüşvete imam hatip kılıfı, rüşvet dağıtana hayırsever sıfatı gibi akla hayale gelmeyecek işler görülmeye başlanmıştır.
Hırsızın savcı ve polisi kovaladığı yakaladığı yerde de görevden uzaklaştırdığı garip bir düzene geçilmiştir. Yavuz hırsız bırakın ev sahibini bastırmayı her yeri zapt eder hale gelmiştir.
Bunlarla da yetinilmeyip, rüşvet dağıtan işadamına Türk bayrağı fon yapılıp televizyonlarda arzı endam ettirilmiştir. Bu utanmazlıktır , hayasızlıktır.
Ahlaken yaşanılan bu çöküntü ile birlikte at başı giden ise bölücülüğe verilen tavizler olmuştur.
Oslo’da terör örgütü ile masaya oturulmuş.
T.C tabelalardan kaldırılmış, Kamuda ikinci dili için zemin hızla hazırlanmaktadır.
Demokratikleşme paketi diye süslenen ancak milli birlik ve ülke bütünlüğü için bombalı bir düzenek olan bir projeyi adım adım hayata geçirilmektedir.
Terör örgütü sözcülüğüne soyunan tipler, şakşakçılıktan ötesini bilmeyen artisler, kendisini sadece hayvanların anladığını itiraf eden yandaşlıkta zirve yapmış kişilerden oluşan akiller her yerde cirit atmaya devam etmektedir.
Ama bunlar amaçlarına asla ulaşamayacaklar. Bizim milli birliğimizi bozamayacaklardır.
Çünkü bizim;
Adımız bir,
Anımız bir,
Acımız bir.
Biz büyük bir aileyiz.
Kuzeyden güneye,
Doğudan batıya;
Tek bilek tek yüreğiz.
Biz Türkiye'yiz...
Türkiye’yi böldürmeyeceğiz. Ben gerektiği zaman en büyük hediyem olarak Türk Milletine canımı vereceğim diyenlerden oluşan Türkiye Kamu-Sen’liler olarak
Sevdası, Sendikası için son damla tere kadar mücadele eden bizler, hiç kimse merak etmesin, vatan tehlikeye düştüğünde de
Akif’in mısralarındaki gibi
“ Allah’a dayan, sa’ye sarıl, hikmete râm ol
Yol varsa budur, bilmiyorum başka çıkar yol” deriz.
Mücadelemizi son damla kana kadar veririz.
Değerli AFAD’lılar;
Siz felaketler içerisinde kalan her bir vatandaşımız için canınızı ortaya koyarken ne yazık ki hakkınız verilmedi. Size de emekleriniz yok sayılarak, çalışmalarınız görmezden gelinerek bir felaket yaşatıldı. Bu felaketin adı 2013’teyapılan toplu sözleşmedir. Bu felakete neden olanlar ise memurlar için yıkıcı deprem olan malum konfederasyon ve sendikalarıdır.
İktidar, şişirip meydana saldığı sözde sendikasıyla 3 toplantıda memur zammını karara bağlamıştır. Yandaş sendikaları kraldan fazla kralcı olanlar kendi tekliflerinden daha düşük bir teklife evet diyen memur hainleri ile birlikte kamu çalışanının iki yılını çalmışlardır.
Bu öyle bir toplu sözleşmedir ki, 123 TL’lik seyyanen zamma evet denilerek afad çalışanlarının tamamının içinde bulunduğu 1,5 milyon memurun daha az zam almasına neden olunmuştur.
Dövizin alıp başını gittiği, gıdadan, akaryakıta herşeyin çok hızla zamlandığı bir dönemde enflasyon farkı verilmemesine de evet denilmiştir.
Ekonomi çevrelerinin yıl sonu enflasyonunu yüzde 8.5 olarak öngördükleri hesaba katılırsa, Memur maaşlarının son bir yıl içerisinde dolar karşısında yüzde 15; Euro karşısında yüzde 16 eridiği göz önüne alınırsa memurlar ne kaybettiklerini daha iyi anlayacaklardır.
İşte bu hezimeti kabul ettiren iktidar, buna gönüllü olarak evet diyen ise yandaş sendikadır. Lafın okkalısı da aslında onlara söylenmeli, kamu çalışanları gerekli tepkiyi bunlara göstermelidir.
Çünkü imza altına alınmış ihanet vesikası, memurun sırtına saplanmış hançer oradadır. Bunu yapanlarda ayan beyan ortadadır.
Makam odaları arasında mekik dokuyan ancak çalışanın yanına gidecek yüzü olmayanlar,
Sadece kamu sendikacılığını değil sivil toplumu da rezil edip, ortalıkta dolaşanlar,
Siz; sendikacılıkta kara bir leke, kamuya sıvanmış bir çamur, Çalışana zulmün aracı oldunuz.
Memurları bırakın tüm Türkiye sizi böyle hatırlayacak. Adınız tarihe böyle yazılacak.
Bunlar bu ihanetlerinin cezasını öbür dünyada görecekler ama bizde yapılan zalimliğin, alınan ahların hesabını bu dünyada elbette soracağız.
Hiç kimse merak etmesin, bunların yaptıklarını da yanlarına asla bırakmayacağız.
Sizi Felaketlerden nasiplenenler AFAD çalışanları felaketin her türlüsünde kahramanlık gösterdiler. Allah’ın izniyle bu felaket sebeplerini de AFAD’tan def edip gidecekler. Buna yürekten inanıyorum.
Kıymetli AFAD’lılar
Kısa süre içerisinde sendikalı mücadelemize verdiğiniz destekte BU def etme işinin kısa zamanda gerçekleşeceğinin işaretidir.
Bu yoğun mücadelede kısa zamanda alana çıkarak, sendikamıza güç katan AFAD’lılar, sizleri kutluyorum. Sizden bir ricam var. Siz AFAD MENSUBUSUNUZ. KAHRAMANSINIZ YİĞİTSİZİNİZ. BİRİLERİN YAPTIĞI GİBİ KİMSEYİ EZEREK, ÜZEREK ÜYE YAPMAYIN. BİZİM EZİLMİŞ İNSANLARA İHTİYACIMIZ YOK. BU MİLLETİN BAŞI DİK İNSALARA İHTİYACI VAR.
Bizim yaptığımız sendikacılık zordur. Çünkü biz gücümüzü sadece çalışanlardan alıyoruz. Onlar için mücadele ediyoruz. Yeni kazanımlar elde etmek için gecemizi gündüzümüze katıyoruz. Bizim sendikacılığımızın her adımında alın terimiz var. Emeğimiz var.
Biz bu anlayışla çıktığımız yolda Tapu Kadastrodan, İller Bankası çalışanlarına, Karayollarında Çevre Şehircilik Bakanlığı çalışanlarına kadar birçok çalışma yaptık, kazanımlara imza attık. Hakkı savunduk. Artık AFAD ÇALIŞANLARI da içinde geceyi gündüze hep beraber katacağız. Yeni kazanımların altına imzamızı birlikte atacağız.
Bugün görüyoruz ki AFAD çalışanları felaket günlerinde övgülerin adresi, takdirlerin merkezi oluyorlar. Ama bu kahramanların hakları deyince Siyasetçiler köşelerine çekilip sus pus oturuyorlar.
Bununla da yetinmeyip AFAD ve sivil savunmayı kurumdan kuruma devrederek karışıklığın ve çok başlılığın oluşmasına da neden olmuşla, çalışana birde böyle zulüm yapmışlardır.
Yıllar boyunca yaşanan bu ihmalin ardından 6525 sayılı AFAD çalışanları merkeze bağlanmıştır. Bu çok önemli ve sevindirici bir gelişmedir. Katkısı olanlara teşekkür ediyorum. Ama ifade etmek isterim ki, sosyal denge sözleşmeleri ile elde ettikleri hakları kaybetme gibi bir durumu kabul etmemizde mümkün değildir. Kazanılmış haklar mutlaka korunmalıdır.
Vatandaşlarımızın en zor anlarında yardıma koşan, hayatlarını ortaya koyan AFAD çalışanları, olumsuz şartlar altında, yıkık dökük binalarda, sağlıksız ortamlarda çalışmaktadır.
Afet durumlarında vatandaşımızı enkazdan kurtarmakla görevli çalışanlarımız adeta kendileri enkaz altında bırakılmıştır.
İşte yaşanan tüm bu olumsuzlukların sona ermesi amacıyla Çalıştayımızla AFAD’lılar için de yeni bir dönemin fiilen başlangıcını yapıyoruz.
Türk Yerel Hizmet-Sen’den devraldığımız bu mücadeleyi muazzam bir şekilde yürüteceğiz.
Şunu özellikle belirtmek isterim ki AFAD’ın Türk İmar-Sen’in hizmet koluna geçmesinden en fazla yararlanacak olan çalışanlardır.
Biz Türk İmar-Sen olarak geçmiş dönemde AFAD personelinden kaçırılan hakların, Sosyal Denge Sözleşmelerinde verilmeyen kazanımların da takipçisi olacağız.
AFAD’ın hizmet kolumuza dahil olduğu kısa süre içerisinde 20’ye yakın ilde AFAD çalışanları ile bir araya geldim Genel Başkan Yardımcılarımda ziyaretler geçekleştirdiler.
Bu ziyaretlerde sorunları tespit ettik, mağduriyetleri belirledik. Gözlemlerde bulunduk.
Değerli AFAD çalışanı arkadaşlarım;
Bizler sorunlarını biliyoruz.
AFAD çalışanlarımızın ekonomik, hukuki, idari ve sosyal sorunları dağ gibi yığılmıştır.
Bu noktada sorunların çözümü için;
İl Afet ve Acil Durum Müdürlükleri ile Sivil Savunma Arama ve Kurtarma çalışanlarının görev tanımları yapılmalıdır.
Bu kuruluşlarda farklı uygulamalara son verilerek, uygulama bütünlüğü sağlanmalıdır.
Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları merkezi olarak yapılmalıdır.
Başkanlığına bağlanması nedeniyle sosyal denge sözleşmelerinde yaşanan hak kayıpları giderilmeli, bütün AFAD personelinin ek ödeme ve özel hizmet tazminatı oranları artırılmalıdır.
AFAD personeline aylık maktu fazla çalışma ücreti verilmesi için Bütçe Kanununda gerekli düzenleme yapılmalıdır.
24 saat esasına göre yaptırılacak çalışmalarla ilgili düzenleme yapılmalıdır.
AFAD bünyesinde kullanılan araçların KASKO sigortası bedelleri Başkanlıkça karşılanmalıdır karşılanmalıdır.
Emekliliğe esas çalışma süresindeki sınırlama kaldırılmalıdır.
Afet ve olağanüstü hallerde görev yapan personele psikolojik destek sağlanmalı, bu personel için moral izni uygulamasına geçilmelidir.
Personelin giyim yönetmeliğinden kaynaklanan sorunları çözülmelidir.
Promosyon alamayan personelin, promosyondan faydalandırılması için gerekli düzenleme derhal yapılmalıdır.
Branşlaşma, Yer altı ve yer üstü (KBRN-Dağcılık, Dalgıçlık, Köpek Eğitimi vs.) ekibinde bulunan personellerin sorunları ve tazminatı çözülmelidir.
Afadla ilgili komisyonlara ve Yapılacak çalışmalarda sendika temsilcilerimiz katılmalıdır.
Kurum Teşkilatlarında Mobing uygulaması var ise vazgeçilmeli,
Fiili Hizmet zammından (Yıpranma zammının ) Afad çalışanları biran önce faydalandırılmalıdır.
Dağ gibi yığılmış sorunlarınızı yapacağımız bu çalıştayda bir kez daha dile getireceksiniz.
Çalıştayımız la Biz bugüne ve geleceğe doğru bir perspektif çiziyoruz ama geçmişte AFAD çalışanlarının yaşadıkları mağduriyetlerinde peşini bırakmayacağımızı da buradan ilan ediyorum.
Bu hak gasplarının geri verilmesi için var gücümüzle çalışıyoruz. Örneğin Kütahya’da SDS’ler konusunda mahkeme ile haksızlığı sonlandırdık ve bu konuda bir başvuru yaptık. Tespit ettikçe çözüm için adımlar atmaya dev edeceğiz. Bu konuda hiçbir arkadaşımızın en ufak şüphesi olmasın. AFAD çalışanlarına da siz bunu böyle iletin.
Kıymetli Katılımcılar;
Sorunların çözümünde en büyük güç birlikte hareket etmektir. Bizimde en önemli özelliğimiz budur. Bugünde bu birlikteliğe ve istişareye verdiğimiz önemini gösteren biri çalıştay gerçekleştiriyoruz.
AFAD’da çalışma şartlarının, ücretlerinin iyileştirmesi açısından, bu çalıştay bize hem yön verecek, hemde yeni tespitlerin ortaya çıkmasını sağlayacaktır.
Ben buradan bütün haziruna katıldığı için çok teşekkür ediyorum. Türk İmar Sen sorumluluğu çerçevesinde ilerleyen süreçte değişik toplantılarla bu istişareler devam edecektir.
TÜM AFAD ÇALIŞANLARI BİZİMLE TEK SES, TEK YÜREK olacaktır.
Çalıştayımızın amacına ulaşacağı düşüncesi ve duygularıyla hepinizi selamlıyor, Kahramanı olmayan milletlerin geleceği de olmaz diyerek Kahramanlara hitaben yazılan fazıl Hüsnü Dağlarca’nın şu şiiri ile veda ediyorum:
Ararsan bakışında uzun ovalar erir,
Dinlersen gönül denen yüce dağlar ses verir.
Bir dünya, bir millete düşman olduğu zaman
Sana büyük hızını verdi nabzındaki kan..
Bastığın yer tarihten yer alırmış, yok, değil:
Bir gününe bir tarih bağışlasak çok değil!
Çok değil, kanımızın rengini süze süze,
İsmini döğmelerle işlesek göğsümüze..
Çok değil göğsümüzün içine çizsek seni,
İsterse bundan sonra ufuk yansın, gök yansın;
Çünkü sen bu milletin umduğu kahramansın" diyerek sözlerini noktaladı.
TÜRK İMAR-SEN GENEL MERKEZİ TARAFINDAN 24-25 NİSAN 2014 TARİHLERİNDE BÜYÜK ANADOLU OTELDE YAPILAN AFET ACİL DURUM YÖNETİMİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞTAYI
SONUÇ BİLDİRGESİ
1- GÖREV TANIMLARI: BAŞBAKANLIK AFAD VE TAŞRA TEŞKİLATINDA GÖREV YAPAN PERSONELLERİN ÜNVANLARINA GÖRE GÖREV TANIMLARININ YAPILMASI ÖZELLİKLE TAŞRA TEŞKİLATINDA GÖREV YAPAN PERSONELLERİN GÖREV TANIMLARININ HARİCİNDE ÇALIŞTIRILMAMASI HUSUSUNDA GİRİŞİM YAPILMASI,
2- TAYİN, ATAMA VE GÖREVDE YÜKSELME YÖNETMELİĞİ ÇIKARILMASI: AFAD BAŞKANLIĞI VE TAŞRA TEŞKİLATININ TAMAMINI KAPSAYACAK ŞEKİLDE GÖREVDE YÜKSELME YÖNETMELİĞİNİN ÇIKARTILMASI, TAYİN VE ATAMA YÖNETMELİKLERİNİN ÇIKARTILMASI İLE BECAYİŞ YOLU İLE YERDEĞİŞİKLİĞİNİN SERBEST BIRAKILMASI İÇİN GİRİŞİM YAPILMASI,
3- ARAMA VE KURTARMA TEKNİSYENLERİNİN 50 YAŞ SINIRI KONUSUNDAKİ BELİRSİZLİK: 6525 SAYILI KANUN İLE ARAMA VE KURTARMA TEKNİSYENLERİNE 50 YAŞ SINIRI GETİRİLMESİNDEKİ MUĞLAKLIĞIN BİR AN ÖNCE GİDERİLMESİ HUSUSUNDA GİRİŞİM YAPILMASI, ÖZLÜK HAKLARI KORUNARAK BULUNDUĞU KADRONUN ALTINDA ÇALIŞTIRILMASININ ÖNLENİLMESİ, BU DURUMDAKİ ARAMA VE KURTARMA TEKNİSYENLERİNİN KENDİ İÇERİSİNDEKİ ÜST ÜNVANLARDA DEĞERLENDİRİLMESİ,
4- 24 SAAT ÇALIŞMA ESASLARI: AFAD BAŞKANLIĞI VE TAŞRA TEŞKİLATLARINDA 24 SAAT ÇALIŞMA ESASLARININ TÜM İLLERDE UYGULANABİLECEK BİR DÜZENLEMENİN YAPILMASI, PERSONELİN FAZLA ÇALIŞTIRILMAMASI, FAZLA ÇALIŞMALARININ İSE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ YADA FAZLA ÇALIŞMALARINA İZİN VERİLMESİNİN DÜZENLENMESİ İÇİN GİRİŞİM YAPILMASI, ÖZELLİKLE DİNİ VE MİLLİ BAYRAMLARDA NÖBETÇİ EKİP SAYISININ DÜZENLENEREK PERSONELİN SOSYAL HAKLARINDAN FAYDALANIDIRLIMASININ SAĞLANMASI,
5- NÖBET, NÖBET YERLERİ, İL AFAD MÜDÜRLÜKLERİNİN FİZİKİ ÇALIŞMA ŞARTLARI İYİLEŞTİRİLMESİ: ÖZELLİKLE AFAD BAŞKANLIĞI TAŞRA TEŞKİLATINDA HİZMET BİNALARININ FİZİKİ ŞARTLARININ DÜZELTİLMESİ İÇİN GİRİŞİMLER YAPILMASI, BU HİZMET BİNALARINDA KAPALI VE AÇIK SPOR ALANLARININ OLMASININ SAĞLANMASI İÇİN GİRİŞİM YAPILMASI,
6- AFAD BAŞKANLIĞI MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATINDA BRANŞLAŞMANIN YAPILMASI: AFAD BAŞKANLIĞI MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATINDA BULUNAN PERSONEL SAYILARINA , RİSKLERİNE GÖRE BRANŞLAMANIN YAPILMASI İLE TÜM PERSONELİN ULUSAL VE ULUSLARARASI EĞİTİMLERE KATILIMLARI SAĞLANMALI,
7- AFAD TAZMİNATI ÇIKARILMASI: SOSYAL DENGE TAZMİNATINDAN KAYNAKLANAN MADDİ KAYBIN ÖNLENMESİ İÇİN AFAD MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATINDA ÇALIŞAN PERSONELİN YARARLANACAĞI AFAD TAZMİNATININ ÇIKARTILMASI HUSUSUN DA GİRİŞiMLERDE BULUNULMASI,
8- FİİLİ HİZMET TAZMİNATI (YIPRANMA TAZMİNATI): AĞIR VE TEHLİKELİ İŞLERDE ÇALIŞAN AFAD PERSONELLERİNE FİİLİ HİZMET TAZMİNATININ VERİLMESİ HUSUSUNDA ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI NEZDİNDE AFAD BAŞKANLIĞINCA ÇŞYGB ‘NİN 2008 TARİHLİ GENELGESİNE GÖRE YAZI YAZDIRILMASI İÇİN GİRİŞİMDE BULUNULMASI ,
9- YEMEK SORUNU: 24 SAAT ESASINA GÖRE GÖREV YAPAN PERSONELLER İÇİN ÇALIŞTIKLARI SÜRE İÇİERİSİNDE YEMEK SORUNLARININ ÇÖZÜLMESİ HUSUSUNDA GİRİŞİMLERİN YAPILMASI, YİYECEK YARDIM YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI SURETİYLE SAHA ŞARTLARINDA GÖREV YAPAN AFAD PERSONELLERİNE EMNİYET PERSONELLERİ İLE JANDARMA PERSONELİNE VERİLEN TAYIN BEDELİNİN VERİLMESİ İÇİN MALİYE BAKANLIĞI NEZDİNDE GİRİŞİM YAPILMASI,
10- ÖĞRETMENLERİN SORUNLARI VE EK DERS ÜCRETLERİ: 4 AĞUSTOS 2006 TARİH VE 26249 SAYILI RESMİ GAZETEDE YAYIMLANAN B.K.K ‘NIN BAŞKANLIK VE TAŞRA TEŞKİLATININ İHTİYAÇLARINI KARŞILAYAMADIĞINDAN EK DERS VE DERS ÜCETLERİNİN YENİDEN DÜZENLENMESİ İÇİN YENİ BİR B.K.K ‘NIN ÇIKARILMASI VE AFADEM ‘DE GÖREV YAPAN ÖĞRETMENLERİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARININ EĞİTİM –ÖĞRETİM HİZMETLERİ SINIFINDA OLDUĞU DİKKATE ALINARAK HAZIRLANMASI GEREKTİĞİ KONUSUNDA GEREKLİ GİRİŞİMLERİN YAPILMASI,
11- ENFORMASYON MEMURLARININ HİZMET SINIFI: ENFORMASYON MEMURLARININ TEKNİK HİZMETLER SINIFINDADEĞERLENDİRİLEREK HAK KAYIPLARININ GİDERİLMESİ HUSULARINDA GİRİŞİM YAPILMASI,
12- SU ALTI EKİBLERİNİN OLUŞTURULMASI: YÜRÜRLÜKTEKİ SU ALTI EKİBİ YÖNERGESİNİN TEKRAR GÖZDEN GEÇİRİLEREK ÜLKEMİZ ŞARTLARINA GÖRE YENİDEN DÜZENLENMESİ HUSUSLARINDA GEREKLİ GİRİŞMLERİN YAPILMASI ,
13- LOJMAN YÖNETMELİĞİ: AFAD BÜNYESİNDE BULUNAN LOJMANLAR İLE İLGİLİ LOJMAN YÖNETMELİĞİNİN ÇIKARTILMASI, 24 SAAT ESASINA GÖRE ÇALIŞAN TAŞRA PERSONELİ İÇİN HİZMET TAHİSLİ YAPILMASI İÇİN GİRİŞİMLERDE BULUNULMASI, LOJMAN OLMAYAN İLLERDE İSE LOJMN YAPILMASI İÇİN GİRİŞİMLERDE BULUNULMASI,
14- PERSONEL EĞİTİMLERİ: AFAD MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATINDA BULUNAN PERSONELİN KONULARI İLE İLGİLİ EĞİTİMLERE KATILMALARI SAĞLANMALI. GÖREVLERİNE YENİ BAŞLAYAN ARAMA KURTARMA TEKNİSYENLERİNİN MERKEZİ EĞİTİME ALINMASI
15- AFAD ARAÇLARINA KASKO YAPILMASI: AFAD ARAÇLANIN MERKEZİ OLARAK SAĞLIK BAKANLIĞI 112 VE UMKE ARAÇLARININ KASKOLARININ YAPILDIĞI GİBİ KASKO HİZMETİ ALINARAK SİGORTA KAPSAMINA ALINMASI HUSUSNDA GİRİŞİM YAPILMASI ,
16- TEKNİK PERSONELİN BAŞKA KURUMLARDA GÖREVLENDİRMESİ: AFAD BÜNYESİNDE TEKNİK ÜNVANLARDA GÖREV PERSONELİN( MÜHENDİS-MİMAR –ŞEHİR PLANCISI V.B) BAŞKA KURUMLAR NEZDİNDE GÖREVLENDİRİLMELERİNİN BAŞKANLIK GENELGESİ İLE ÖNLENMESİ İÇİN GİRİŞİM YAPILMASI ,
17-MÜHENDİSLERİN ÖZLÜK HAKLARI DÜZENLENMELİDİR, BİR DEFAYA MAHSUS KARİYER UZMAN SINAVI AÇILARAK KURUM PERSONELİNE ÖNCELİK TANINMALIDIR.
18- AFAD UZMANLARININ TECRÜBELERİNDEN DAHA FAZLA YARARLANDIRILMALIDIR.
19- UZMAN YARDIMCILARININ TEZ SINAVLARI BİR AN ÖNCE YAPILMALIDIR.
20- ŞOFÖRLÜK VE KAPTANLIK MESLEK YÜKSEKOKULU MEZUNU İLE FOTOĞRAÇILIK VE KAMERAMANLIK MESLEK YÜKSEOKUL MEZUNLARININ TEKNİK HİZMETLER KADROSUNDAN YARARLANDIRILMALIDIR. (GİH’TEN TEKNİK HİZMETLER SINIFINA GEÇİRİLEN ÇÖZÜMLEYİCİ KADROLARINDA OLDUĞU GİBİ)
21- SOSYAL DENGE SÖZLEŞMELERİNDE İL ÖZEL İDARELERİNİN KAPATILMASINDAN SONRA MUHATTAB BULUNMAMASI NEDENİYLE MAHKEME KARARININ UYGULANMASI NOKTASINDA GEREKLİ ÇALIŞMALARIN YAPILMALIDIR.
22- MOBİNG UYGULAMASI İLE İLGİLİ ŞİKAYETLERİN TİTİZLİKLE DEĞERLENDİRİLMESİ GEREKMEKTEDİR.
