TÜRKİYE KAMU-SEN'İN EKONOMİK SOSYAL KONSEYDE SUNDUĞU GÖRÜŞ VE ÖNERİLERİ

PİYASALARIN CANLANMASI İÇİN HER AY "HARCAMA ÇEKİ" VERİLSİN;  ÇALIŞMA SÜRELERİ AZALTILARAK YENİ İSTİHDAM SAĞLANSIN...

Türkiye Kamu-Sen, Ekonomik Sosyal Konsey toplantısında piyasaların canlandırılması ve işsizliğin azaltılması için dar ve sabit gelirlilere her ay "harcama çeki" verilmesi  ve  haftalık çalışma sürelerinin azaltılmasını talep etti.Türkiye Kamu-Sen, bugün saat 16.00'da başlayan Ekonomi Koordinasyon Kurulu toplantısında, ekonomik krizin istihdam üzerindeki etkilerinin azaltılması ve istihdamın artırılması için memur, işçi, emekli, dul ve dar gelirlilere her ay belirli bir miktarda "harcama çeki" verilmesini önerdi..

Türkiye Kamu-Sen, dünyada yaşanan krizin iç talepte de daralma ve durgunluğa neden olduğunu, bunun da işsizliği körüklediğini düşünmektedir. İç piyasalarda yaşanan durgunluğun aşılması için vatandaşlarımızın alım gücünün artırılması gerektiği, bu nedenle yapılacak kriz iyileştirmesinin doğrudan piyasalara yönelmesi amacıyla da memur, işçi, emekli, dul gibi dar ve sabit gelirlilere aylık "harcama çeki" verilmesini talep etti.. Ayrıca istihdamda artış sağlanması için de haftalık çalışma sürelerinin 35 saate indirilerek, ortaya çıkacak işgücü açığının yeni personel alımıyla kapatılması önerisinde bulundu..   Buna göre Türkiye Kamu-Sen'in Ekonomi Koordinasyon Kurulu toplantısında dile getireceği öneriler kısaca şu şekilde oldu;

1-Özellikle dar ve sabit gelirlilerinin alım güçlerinin yükseltilmesi, gelirlerinin reel olarak artırılması ve bu yolla piyasalara para enjekte edilerek emisyon hacminin artırılması, ekonominin durgunluğa girmesinin önlenmesi, iç talebin canlı tutulması ve istihdamın korunması için tüketici kesim olan, dar ve sabit gelirlilere kriz iyileştirmesi yapılması, bu iyileştirmenin doğrudan piyasalara yönelmesi amacıyla iyileştirmenin "harcama çeki" olarak verilmesi, (sektörel canlanmanın sağlanabilmesi için aylık olarak verilecek çeklerin harcama alanları da belirlenebilir)

2-Haftalık çalışma sürelerinin 35 saate çekilmesi ve fazla mesailerin sınırlandırılması ile yeni istihdam sağlama yoluna gidilmesi,

3-Ülke çapında başlatılacak kampanya ile ülkemizde üretilen malların tüketilmesi için bilinçli bir toplum oluşturulması,

4-İstihdam artışının sağlanması için kamuda boş kadroların doldurulması, kamu görevlisi açığının kapatılması,

5-İstihdam, yatırım ve sosyal politikaların yeniden gözden geçirilmesi, yatırımların artırılması, sosyal devlet anlayışının güçlendirilerek ekonomik dalgalanmalara daha dirençli bir toplum oluşturulması,

6-IMF prangasından kurtularak, milli politikalar geliştirilmesi, IMF tarafından dayatılan kanunların yarattığı tahribatın telafi edilmesi, özelleştirme uygulamalarına son verilerek ABD ve AB'de  olduğu gibi ülkemizde de devletin ekonomi ve istihdam üzerindeki belirleyici rolünün artırılması,

7-İşsizlik ödemelerinin ve ödenekten yararlanma sürelerinin mutlak surette artırılması,

8-Kayıt dışı ekonomi ve istihdamın kayıt altına alınması için her türlü tedbirin alınması,

9-Başta kamu görevlileri olmak üzere, tüm çalışanlara ILO standartlarında toplu sözleşme ve grev haklarını da içeren tam sendikal haklar sağlanarak, özel sektörde kayıt dışının ve keyfi uygulamaların azaltılmasına katkıda bulunulması, kamuda ise toplumsal güven ve mutabakat ortamının sağlanması.